编者按

时光为卷，奋斗作笔。在各区县（市）委社会工作部陆续成立一周年之际，“长沙社会工作”微信公众号推出“一周年回顾”专栏，旨在深度挖掘各区县（市）委社会工作部的典型经验和特色亮点，搭建互学互鉴、互促互进的桥梁。

站在新的起点，期望全市社会工作系统以周年回顾为契机，锚定“三高四新”美好蓝图，以更加饱满的热情、更加务实的举措，书写全市社会工作高质量发展的“长沙答卷”。

凝心聚力担使命 实干笃行谱新篇

——雨花区委社会工作部成立一周年工作综述

2025-08-14，雨花区委社会工作部正式挂牌成立。

物换星移，岁序更新。当圭塘河水荡漾着夏日生机，雨花区委社会工作部迎来了建部一周年。

一年来，我们深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示精神，紧紧围绕“当好合格兵、勇当探路者、甘为铺路石、永做老实人”的要求，鼓足干劲、锐意进取，全力推动雨花社会工作走在前、作示范、创一流。

一年来，我们勇担使命开新局、守正创新绘蓝图、深耕细作树品牌，持续提升新兴领域党建工作质效，经验做法获《中国社会工作报》推介；积极探索党建引领基层治理新路径，“数字赋能，细‘治’入‘微’”社区治理案例在中社部《社区》杂志2025年首期刊发；扎实做好凝聚服务群众工作，枢纽型志愿服务组织建设获中社部、中国社会工作联合会调研肯定……这些成绩的背后，正是雨花区委社会工作部聚力担当、实干笃行的真实写照。

01

踔厉奋发，全面展示雨花社会工作新气象

雨花区举办2024年社会工作专题培训。

这一年，我们凝心铸魂强根基。坚决落实改革决策部署，立足职责使命，牢牢把握政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部要求，始终牢记政治机关属性，旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。我们建章立制构体系。迅速完成人员转隶，搭建工作架构，健全区委“两新”工委运行机制，推动完善区级党建引领基层治理协调机制，建立行业协会商会改革发展联席会议机制，加快构建上下贯通、统一归口、责任明晰、有机衔接的工作体系。研究制定内部管理制度19项，推动工作高效有序开展。我们淬炼提能锻队伍。聚焦社会工作队伍建设，强化岗位练兵，依托“雨社赋能”大讲堂和“雨社先锋”微课堂，开展全区社会工作系统专题培训、业务轮训6期，累计培训4000余人次，着力打造一支“政治坚定、素质优良、心系群众、服务社会、作风过硬”的社会工作干部队伍。

02

凝“新”聚力，激活新兴领域党建新动能

雨花区举办“雨花暖新界”系列活动。

这一年，我们思想领航强指引。在新兴领域全面开展党的二十届三中全会精神学习宣讲和党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育。聚焦两新组织党组织书记、党务工作者队伍建设，联合各行业党委、街道（镇）开展“两新”领域专题培训48场次，组织3500余人次联动学习，助推党建强、发展强。严把党员发展质量关，推动发展党员计划向新兴领域倾斜。我们夯基拓面提质效。突出抓好新兴领域党的建设，优化完善区委“两新”工委统筹指导、行业部门各负其责、属地街道兜底管理、群团组织协同联动的新兴领域党建工作机制。深入开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动，推动实现两新组织党组织应建尽建；加强党建指导员队伍建设，派驻两新组织党建指导员260名。深化党建惠企兴企行动，出台驻点指导、信息交流、结对共建等六项专项服务措施，促进企业健康发展。持续打造“雨花暖新界”服务矩阵，提质扩面“红色之家”28家，推进“骑手友好”型小区建设7个，“友好场景”建设获央视报道。我们共建共治绘新景。开展“星城同逐梦·雨花暖新界”党建引领新兴领域融城共治行动，深化“雨花红立方”楼宇商圈党建、“雨花匠心红”行业党建等特色品牌打造。开展“冬送温暖·夏送清凉”“就在长沙过大年”等系列活动230余场次，发放暖心礼包10000余份。积极探索新就业群体利益协调机制，推动解决新就业群体急难愁盼问题200余个。引导鼓励新经济组织、新社会组织、新就业群体参与基层治理、志愿服务、防汛救灾等，累计参与3000余人次，捐资捐物超1000万元。

03

强基固本，探索党建引领基层治理新路径

搭建民主议事协商平台，群众参与基层治理。

这一年，我们规范管理夯基础。全面落实“四议两公开”制度，开展村（居）务公开“亮栏”行动，通过明察暗访持续规范村（居）务公开建设和民主监督程序。开展“解民忧、护民利”专项清查督导，督促整改问题136个。组织惠民项目资金使用管理专题调研，完善使用管理细则，规范惠民项目资金使用，核查结算备案项目50余个。加强社区服务用房建设指导，规范配置建设、装修和验收程序，推动新建社区服务阵地8个。我们改革创新勇探索。实施社区分类治理，推动社区资源配置更加合理、社区保障更加有力。开展社区服务功能“五个一批”建设，提质打造一批重点社区、网格阵地。扎实推进社区专职工作人员管理系统升级，探索建立“一街一册、一社一档”基层治理微档案，努力实现基层“一键”上传，区级“一站”统览。创新推广“3313”“三级六步”等社区治理模式，积极打造“雨花善治幸福+”基层治理品牌。我们减负赋能优服务。深入开展基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治，发挥6个省级、市级党建引领基层治理观察点作用，进一步规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项。科学合理优化社区设置，完善服务网络，推动成立新社区4个。强化社区工作者队伍建设，落实“每万城镇常住人口拥有社区工作者18人”要求，公开招聘社区专职人员39名，组织开展社区工作者业务轮训4期，覆盖1400人次。

04

暖心惠民，绘就凝聚服务群众新画卷

雨花区志愿服务组织和志愿者开展高考志愿服务。

这一年，我们协调联动强统筹。完善信访工作联席会议制度，加强对信访工作的统筹指导。坚持和发展新时代“枫桥经验”，协同推进区—街道（镇）—社区（村）三级社会治理服务体系建设，推动矛盾纠纷化解在基层、解决在源头。创新党建带群建促社建工作模式，联合各群团组织共同打造一批“雨花共享家”服务阵地，更好服务企业和群众。我们汇智聚力解民忧。组织好常态化开展“走找想促”活动，推动全区各级领导干部深入基层一线察实情、破难题、促发展。县级领导带案下访、公开接访221次，接待群众1111批3834人次。收集调研信息384条、“金点子”124个，其中3个金点子入选省级“优秀金点子”。深化民意反映渠道改革，推进“网格化管理+12345热线”融合联动，推动“接诉即办”向“未诉先办”转变。开展“‘雨’滴畅言·听您‘新’声”专题征集，推进人民建议征集站点标准化建设，推广“传声筒”“枫邻哨”等经验做法，打造“小雨滴”人民建议征集品牌。我们志愿先行暖人心。健全志愿服务工作机制体系，成立区级志愿服务联合会，加快专业志愿服务队伍建设，扎实推进“枢纽型”志愿服务平台建设，广泛发动全区近20万雷锋志愿者、686家志愿服务组织在各领域发挥作用，开展各类志愿活动3200余场次，募集爱心物资2000多万元，志愿服务工作获中社部调研肯定和《中国社会工作报》推介。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。站在新的起点，雨花区委社会工作部将始终以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，持续强化党建引领，激活新兴领域“红色引擎”，夯实基层治理“红色根基”，搭建服务群众“红色桥梁”，奋力推动雨花社会工作再上新台阶，为全面建成全国一流现代化强区贡献社会工作力量！